县医疗卫生领域“四问四送”人才专家大走访到嘉善县第一人民医院

作者:管珣贤 发布时间:2018年08月29日 点击数: 字体:

    为贯彻落实市委关于“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动有关要求,根据县委组织部、县委人才办部署安排,结合医疗卫生领域工作实际,县卫计局制定并印发《开展医疗卫生领域“四问四送”人才专家大走访专项破难行动实施方案》。
    8月29日下午15:30,县卫计局党委书记局长陈强、党委委员副局长张晔、医政科科长周高明一行来到我院综合楼3号会议室,开展“四问四送”人才专家大走访,全院正高职称、副高(有市级以上科研项目)职称等49名人才专家参加座谈。陈强局长首先简单介绍了我县医疗卫生领域关于开展“四问四送”主要举措和具体实施步骤,并听取各位人才专家对县、局、院三个层面对人才政策和人才工作的意见建议。
    会上,49名受访的人才专家分别结合自身岗位实际,提出对人才培养、人才选拔、留住人才等方面提出建议,并针对如何在医院内部深入推进“最多跑一次”,如何不断提升医疗服务,切实提升百姓就医获得感提出想法。


    疼痛科曾振华主任医师说:“要花大力气将人才分类,将科研人才、技术人才分类,重点分类培养。”
普外二科甘新君主任医师说:“尽量保护有干劲、有闯进、有思想的人,要爱护人才,保护人才创业创新激情,在人才培养、引进、使用上更放手。”


    康复科廖庆红副主任医师(承担市级科研课题)说:“要加强专科医生的培养,在人才引进时有针对性,并提高专业技术人才的待遇。作为一名康复科主任,第一也希望能在学科建设布局上加大投入,现在康复要求也越来越高,从过去中风、骨折后康复,慢慢扩展到慢性病、短期康复等,现有的康复床位、康复场地、康复设备不足。第二,希望能加大全县医务人员对早期康复重要性的认识。第三,人才梯队不完善,没有足够匹配专业康复医疗团队。第四,希望全县能建立起三级康复网。”


    重症医学科李亚民主任医师说:“一是建议开设胸外科独立病区,对创建创伤中心更完善。二是关注每个学科的人才结构,针对性引进需要的人员。三是如何让年轻医生脱颖而出需要有顶层设计。


    骨科周富根主任医师说:“在人才引进中建议要向外科倾斜,加大人才储备,适当提高外科科室医生编制数量。”


    

放射科王文森主任医师说:“现在科室业务量增长与设备现状矛盾较为突出,尤其是MR设备,随着二期竣工,建议医院尽早引进新的MR设备。同时,在信息化方面为顺应‘最多跑一次’活动,充分利用大数据、人工智能优势,建议推进云胶片工作,方便病人就诊。”


    护理部蔡惠芳主任护师说:“护理队伍数量和质量参差不齐、流动性大、队伍不稳定,建议政策上增加护理编制,引进护理研究生,指导科研创新。医院出台专科护士的管理规范,发挥专科护士的作用。”


    最后,陈强局长表示“大家提的意见建议都很好,医院的发展要依靠在座各位人才的努力,院领导班子要多做调研听取基层的意见,制定出符合医院发展的规划。二期工程的投入使用,三期工程的建设,可见县委县政府对一院给予的厚望,要在如何加快发展、自身努力、积极引进上海杭州医疗资源,通过带教、学习尽快提升自身水平,在医疗技术方面能有一个快速发展、医疗服务水平快速提高。通过“四问四送”大走访,如何总结提炼,总结出一些经验,局层面会帮助一院在提升业务技术人才储备、加强学科建设团队培养上更多支持。

 

(文字、摄影:管珣贤          编辑:唐雅萍  俞炳根)

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